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M

Assistante éducative petite enfance

CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 juin 2026Date limite : 19 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE
Lieu de travail
Martel, Martel (Lot (46))
Département / Région
Lot (46) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
19 juillet 2026
Date de prise de poste
18 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

La communauté de communes CAUsses et VALlée de la DORdogne recherche pour sa micro-crèche, un assistant éducatif/une assistante éducative. Vous serez rattaché(e) à la direction générale des services à la population.

Participer à la mise en œuvre d’activités d’animation et intervenir dans différents domaines : organisation d’activités, responsabilité des enfants qui lui sont confiés.

  • Effectuer l’accueil et les activités qui contribuent à l’éveil, la socialisation et les apprentissages de base du développement de l’enfant.
  • Assurer le suivi et la prise en charge d’un enfant porteur de handicap
  • Être attentif au comportement des enfants et leurs besoins
  • Participer aux activités liées à l’hygiène, à l’alimentation, au sommeil des enfants dans le respect des règles et des consignes
  • Participer aux activités d’éveil et de jeux éducatifs
  • Participer aux réunions mis en place par la directrice
  • Effectuer diverses tâches liées au besoin de la micro crèche à la demande du directeur
  • Assurer l’entretien du petit matériel et des locaux de la micro crèche (en roulement avec l’équipe)
  • Participer aux tâches de rangement et d’entretien du matériel éducatif

Profil recherché

Qualifications requises

  • PERMIS B
  • Niveau de diplôme : CAP AEPE

Qualités requises

  • Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissance de la réglementation des micro-crèches
  • Travail en équipe
  • Communiquer efficacement
  • Connaitre le développement de l’enfant et ses particularités
  • Développer la mise en confiance de l’enfant
  • Savoir collecter et analyser les besoins
  • Neutralité et objectivité
  • Garantir la qualité d’accueil

Contact et modalités de candidature

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