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Assistante Educative Petite Enfance

COMMUNAUTE COMMUNES PAYS RIOLAIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 juillet 2026Date limite : 28 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE COMMUNES PAYS RIOLAIS
Lieu de travail
Rue des Frères Lumière - ZA La Charrière, Rioz (Haute-Saône (70))
Département / Région
Haute-Saône (70) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
28 août 2026
Date de prise de poste
28 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Composée de 33 communes et forte de 13 215 habitants, la Communauté de Communes du Pays Riolais observe une dynamique favorable en termes de développement économique et démographique. La collectivité exerce des compétences multiples et fondamentales pour assurer la qualité de vie des habitants. Ces dernières englobent la gestion des équipements scolaires et des structures dédiées à la petite enfance (3 crèches communautaires), les infrastructures de loisirs, l'approvisionnement en eau et l'assainissement, la collecte des déchets ménagers, le développement économique ainsi que le service de transport à la demande.

Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, l'AEPE aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...), mène avec eux des ateliers d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...), effectue l'entretien du cadre de vie des enfants.

Poste à temps non-complet (30h/semaine) à la crèche de Voray-sur-l'Ognon. Possibilité contrat 1 an.

Poste à pourvoir dès que possible.

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Profil recherché

Diplôme : CAP AEPE

Expérience en crèche.

Qualités professionnelles :

  • Avoir le sens des responsabilités : situer son action et ses objectifs au sein de l’équipe ; savoir s’autoévaluer et évaluer ; transmettre son savoir ; se former pour former.
  • Fiabilité, ponctualité, assiduité ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Sens de la communication, de l’observation, de l’organisation et de l’initiative ;
  • Maîtrise de soi (calme, patience, respect) ;
  • Propreté ;
  • Discrétion.

Conditions et contraintes d’exercice :

  • Prioriser les tâches en fonction du degré d’urgence,
  • Rendre compte régulièrement au N+1,
  • Mobilité possible entre les trois crèches de la CCPR.

Contact et modalités de candidature

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