ASVP Brigade Verte (h/f)
Mairie de DOMONT
Mairie de DOMONT
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Située à proximité de l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle et à 25 mn de la Gare du Nord (ligne H), la ville de Domont, se caractérise par ses nombreux espaces verts qui contribuent à un cadre de vie agréable et de qualité.
Assurer la surveillance et la régulation de l’espace public, en particulier sur les questions liées à la propreté urbaine, la gestion des déchets, le respect des normes environnementales et la lutte contre les nuisances liées à l’incivilité en milieu urbain.
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Activités principales : 1- Assurer les missions de la « brigade verte » -Patrouilles sectorielles afin de repérer et traiter toutes les problématiques liées à l’environnement -Intervention sur les dépôts sauvages de déchets, d’ordures ménagères ainsi que sur les embarras de la voie publique et les décharges sauvages de déchets sur la commune -Intervention sur les dépôts/décharges sauvages de déchets, déversement de substances nuisibles à la salubrité ou la sécurité publique, déjections canines, pollutions… en vue d’identifier les contrevenants -Traitement de toutes les requêtes relatives à des missions liées à l’environnement -Lutte contre le moustique tigre (eau stagnante) contre l’ambroisie ou encore contre la pollution des sols -Veiller au respect des arrêtés municipaux permanents : réglementation sur les déjections canines, la collecte des ordures ménagères, le ramassage et installation de dispositifs pour les mégots, l’obligation de déneigement -Lutter contre l’affichage sauvage, illégal et contre une éventuelle pollution visuelle -Information et sensibilisation des usagers et administrés sur les bonnes pratiques environnementales et les moyens mis à leur disposition -Etablir toutes les procédures liées aux activités (verbalisation, rapport de constatation, rapport d’infraction, lettres de mise en demeure…) -Tâches administratives : rédaction de mains courantes, bilan des opérations menées, suivi des dossiers -Important travail de prévention et sensibilisation -Prévenir, conseiller, dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics -Patrouille de surveillance générale sur les zones sensibles et propices aux dépôts sauvages -Attention particulière sur les parcs et espaces verts afin de garantir la propreté des sites. 2- Assurer les missions d’ASVP classiques -Lutte contre les nuisances liées à l'incivisme : o Intervenir en cas de non-respect des règles de propreté (jet d'ordures sur la voie publique, mauvais usage des espaces verts). o Appliquer et faire respecter les sanctions en cas de contravention (amendes pour dépôt sauvage, manque de propreté, etc.). o Sensibiliser les citoyens aux bonnes pratiques environnementales (affichage, distribution de brochures, animation de sensibilisation). o - Mise en œuvre de la réglementation locale : o Contrôler et appliquer les arrêtés municipaux concernant la propreté et les nuisances. o Vérifier les autorisations relatives aux activités commerciales dans l’espace public (terrains de jeux, marchés, etc.). o Rédiger des rapports de surveillance et de constatation des infractions. -Régulation et gestion des espaces publics o Surveiller et relever des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement o Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental o Assurer la prévention sur la voie publique o Renseigner des usagers
Compétences requises : • Connaissance des réglementations locales en matière de propreté et d’environnement. • Sens de l’observation et de l’analyse pour repérer les dysfonctionnements sur le terrain. • Capacité à faire respecter la réglementation de manière diplomate mais ferme. • Sens du service public et bonne relation avec la population. • Esprit d’équipe et sens de la coopération avec d’autres services municipaux. • Formation de base en gestion de la propreté urbaine et de l’environnement (souhaitée). Qualités personnelles : • Rigueur et autonomie. • Bonnes capacités relationnelles et de communication. • Sens de l’écoute et pédagogie dans les actions de sensibilisation. • Résistance physique et capacité à travailler en extérieur par tous les temps. Conditions de travail : • Travail en extérieur, sous toutes les conditions météorologiques. • Grade des adjoints techniques • Titulaires/ contractuels Formation : • Formation de base en surveillance de la voie publique ou en gestion de l’environnement appréciée • Formation spécifique aux réglementations locales en matière de propreté et d’incivilités Conditions d'exercice - 38h hebdomadaires selon planning - Port de l'uniforme ASVP - COS +CNAS - Participation employeur à la prévoyance + à la complémentaire santé
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
MAIRIE DE LA PLAINE SUR MER
VILLE DE SAINT-QUENTIN
Mairie de ARNOUVILLE