ASVP (h/f)

Villeneuve-Saint-Georges

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Villeneuve-Saint-Georges

Lieu de travail

Mairie 20, place Pierre Sémard, Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Police municipale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de surveillance des voies publiques

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

« Villeneuve avance ! » Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D. Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale. Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.

Missions et conditions d'exercice

Grade requis pour le poste : Adjoint technique 2ème / 1ère classe Temps de travail : 36 heures hebdomadaires Amplitude horaire : Du lundi au samedi Régime indemnitaire lié au poste :

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Profil recherché

Contrôle de l’état des horodateurs, ticket et carte de stationnement, zone bleue - Détection des véhicules en stationnement abusif de plus de sept jours - Suivi des opérations de mise en fourrière 30 minutes par véhicules - Verbalisation des stationnements gênant, bus, banque, handicapé, sur trottoir, livraison - Verbalisation des infractions aux assurances - Détection des dépôts sauvage, recherche des éléments sur les auteurs - Information auprès des services pour le retrait des dépôts sur la voie publique - Surveillance et protection des bâtiments et infrastructures communales (bâtiments, stade, ateliers) - Surveillance des parcs et du domaine public (aire de jeu, mobilier urbain…..) - Alerter et prévenir des anomalies sur la voie publique (éclairage, déchets, dommage sur la voirie) - Détection et compte rendu sur les infractions de la vente a la sauvette - Détection et surveillance des biens immobiliers acquis par la commune et lutte contre les squatteurs - Information et renseignement à la population - Surveillance des marchés avec contrôle des accès sur la rue Balzac - Lutte contre les vols sur le marché par une présence dissuasive - Gestion des accès sur le marché les mercredi et samedi matin jusqu'à 14h00

Contact et modalités de candidature

Connaitre Codes de la route et des assurances - Réglementation sur le stationnement - Organisation des services de la collectivité et de police judiciaire - Connaissance du territoire - Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement - Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental - Prévention sur la voie publique - Renseignement des usagers Savoir être - Grand sens du service public - Diplomatie - Discrétion Diplômes, permis, certificats - Permis B exigé

0143863800

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.