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Blason de Roubaix

ATEA Enseignement artistique - Assistant d'enseignement de formation musicale

MAIRIE DE ROUBAIX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 avril 2026Date limite : 9 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ROUBAIX
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
9 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant d'enseignement artistique Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe (IM 376466).

Salaire brut mensuel
1 851 € — 2 294
Salaire net estimé
1 469 € — 1 821

Descriptif de l'emploi

Au sein d'un établissement d'Enseignement Artistique à Rayonnement Départemental agréé par l'Etat et sous l'autorité du Directeur de l'Etablissement, conformément à la charte de l'enseignement artistique du Ministère de la Culture et de la Communication, les enseignant(e)s seront amenés à prendre en charge l'enseignement de la formation musicale des élèves de niveau et de profils très variés en horaires aménagés et traditionnels.

Sous la responsabilité du Directeur de l'équipement et dans le cadre du Projet d'Etablissement, vous proposerez et coordonnerez les missions pédagogiques

Vous savez :

  • Enseigner la discipline artistique : Formation Musicale
  • Organiser et suivre les études des élèves
  • Évaluer des élèves
  • Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels
  • Pratique artistique

Activités spécifiques :

  • Interventions artistique et pédagogique en milieu scolaire (cours d'initiation à la Formation Musicale en temps scolaire auprès d'une classe de CP)
  • Cours de Formation Musicale de l'éveil jusqu'à la 2ème année de 2ème Cycle
  • Cours de Formation Musicale pour les ados et adultes débutants

Temps complet de 20 h 00/semaine.

Missions et conditions d'exercice

Au sein d'un établissement d'Enseignement Artistique à Rayonnement Départemental agréé par l'Etat et sous l'autorité du Directeur de l'Etablissement, conformément à la charte de l'enseignement artistique du Ministère de la Culture et de la Communication, les enseignant(e)s seront amenés à prendre en charge l'enseignement de la formation musicale des élèves de niveau et de profils très variés en horaires aménagés et traditionnels.

Sous la responsabilité du Directeur de l'équipement et dans le cadre du Projet d'Etablissement, vous proposerez et coordonnerez les missions pédagogiques

Vous savez :

  • Enseigner la discipline artistique : Formation Musicale
  • Organiser et suivre les études des élèves
  • Évaluer des élèves
  • Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels
  • Pratique artistique

Activités spécifiques :

  • Interventions artistique et pédagogique en milieu scolaire (cours d'initiation à la Formation Musicale en temps scolaire auprès d'une classe de CP)
  • Cours de Formation Musicale de l'éveil jusqu'à la 2ème année de 2ème Cycle
  • Cours de Formation Musicale pour les ados et adultes débutants

Temps complet de 20 h 00/semaine.

Profil recherché

  • Ouvert à toutes les esthétiques musicales, vous confirmez un bon niveau instrumental (dans la discipline citée), culturel et musical reconnu.
  • Vos qualités humaines et relationnelles favoriseront votre intégration dans le poste. Motivé (e) par le travail en équipe, vous êtes organisé (e) et montrez de l'intérêt pour le service public. L'utilisation de l'outil informatique et une double compétence seront fortement appréciées.

❱ Savoir faire :

  • Travail en salle de cours à l'intérieur de l'établissement, au sein d'établissements d'enseignement généraux et d'établissements à caractère social.
  • Déplacements possibles en fonction des lieux d'activités (locaux mis à disposition : écoles primaires, maisons de quartier, centres culturels, etc.).
  • Selon le projet culturel de l'établissement, décentralisation possible des enseignements et activités sur l'ensemble du territoire.
  • Horaires de travail organisés principalement le soir, le mercredi et le samedi. Contraintes horaires et de congés.
  • Respect de la déontologie de l'enseignement.

❱ Savoir être :

  • Sens du service public et de l'accueil.
  • Sens développé du travail en équipe.
  • Autonomie dans le travail, rigueur, organisation.

Contact et modalités de candidature

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