G
ATSEM (h/f)
COMMUNE DE GUÉMAR
Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 5 août 2026Date limite : 15 août 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE GUÉMAR
Lieu de travail
12 rue du Maréchal Lefèbvre - BP 13, Guémar (Haut-Rhin (68))
Département / Région
Haut-Rhin (68) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
15 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 1ère classe ATSEM principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade ATSEM principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs.
En outre, il peut assister les enseignants dans les classes accueillant des enfants handicapés
Offres similaires par email
Recevez les nouvelles offres en Haut-Rhin (68) — Médico-sociale.
Profil recherché
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- SAVOIRS :
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
- Aider à l'acquisition de l'autonomie.
- Assurer la sécurité des enfants.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
- Ecouter.
- Savoir gérer les conflits.
- Savoir communiquer.
- Disposer d'un sens de l'organisation.
- Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Offres similaires
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ITINERANT H/F
CTE COM. de Seille et Grand Couronné
Champenoux (54)
Médico-sociale
Complet
Cat. C
Ajoutée le 24 juillet
TitulaireOuvert aux contractuels
Infirmier.ère en santé au travail (IDEST)
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan
Vannes (56)
Médico-sociale
Complet
Cat. C
Ajoutée le 7 août
TitulaireOuvert aux contractuels
ATSEM (h/f)
MAIRIE DE HORNAING
Hornaing (59)
Médico-sociale
Complet
Cat. C
Ajoutée le 22 juillet
TitulaireOuvert aux contractuels