L
ATSEM (h/f)
Mairie du PORT-MARLY
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 juillet 2026Date limite : 18 septembre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie du PORT-MARLY
Lieu de travail
28 Rue de Paris, Le Port-Marly (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
18 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 1ère classe ATSEM principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade ATSEM principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une commune dynamique, vous participez au bon fonctionnement des écoles maternelles en accompagnant les enseignants et en veillant au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des jeunes enfants.
Offres similaires par email
Recevez les nouvelles offres en Yvelines (78) — Médico-sociale.
Profil recherché
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
- Aider à l'acquisition de l'autonomie.
- Assurer la sécurité des enfants.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
- Ecouter.
- Savoir gérer les conflits.
- Savoir communiquer.
- Disposer d'un sens de l'organisation.
- Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Offres similaires
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ITINERANT H/F
CTE COM. de Seille et Grand Couronné
Champenoux (54)
Médico-sociale
Complet
Cat. C
Ajoutée le 24 juillet
TitulaireOuvert aux contractuels
Infirmier.ère en santé au travail (IDEST)
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan
Vannes (56)
Médico-sociale
Complet
Cat. C
Ajoutée le 7 août
TitulaireOuvert aux contractuels
ATSEM (h/f)
MAIRIE DE HORNAING
Hornaing (59)
Médico-sociale
Complet
Cat. C
Ajoutée le 22 juillet
TitulaireOuvert aux contractuels