S

Auxiliaire de puériculture

Mairie de SAINT ANDRE LES VERGERS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 juillet 2026Date limite : 29 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT ANDRE LES VERGERS
Lieu de travail
38 Avenue du Maréchal Leclerc - BP 46 - SAINT ANDRE LES VERGERS, Saint-André-les-Vergers (Aube (10))
Département / Région
Aube (10) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
29 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de l’équipe de Direction du Multi Accueil Collectif et Familial (MACF) ou de la crèche du Centre-Ville, selon son affectation, l’Auxiliaire de puériculture :

  • accueille les enfants qui lui sont confiés, ainsi que leurs parents, dans un climat de confiance
  • assure les soins quotidiens des enfants
  • assure l’accompagnement et le bien-être des enfants dans le respect de leurs besoins, de leur rythme de développement, de leur sécurité physique et affective

Elle contribue à mettre en œuvre le projet de vie de la structure au travers d’actions proposées pour et avec les enfants.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Aube (10) — Médico-sociale.

Profil recherché

 Diplôme requis :

  • Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture

 Connaissances :

  • Règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques
  • Cadre règlementaire des Etablissements d’Accueil des Jeunes Enfants (EAJE)
  • Développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant de 0 à 4 ans
  • Notions d’ergonomie (aménagement des espaces),

 Compétences techniques :

  • Techniques de jeux et d’activités
  • Capacité à gérer les conflits
  • Techniques de communication
  • Analyse du comportement et du développement de l’enfant et élaboration de réponses adaptées
  • Mise en œuvre du projet d’Etablissement et du règlement intérieur

 Qualités personnelles :

  • Bienveillance et écoute
  • Patience et disponibilité
  • Aptitudes au travail en équipe
  • Sens de l’observation
  • Capacités d’initiative
  • Sens de l’organisation
  • Qualités d’écoute et de dialogue
  • Capacités d’adaptation
  • Discrétion professionnelle
  • Sens du Service Public

Contact et modalités de candidature

Offres similaires