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B

Auxiliaire de Puériculture

C.C.A.S. BRUGES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 septembre 2026Date limite : 24 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. BRUGES
Lieu de travail
Avenue Charles de Gaulle Hôtel de Ville, Bruges (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
24 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555 €
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028 €

Descriptif de l'emploi

Rejoignez l’équipe dynamique du CCAS de Bruges en tant qu'Auxiliaire de Puériculture !

Vous êtes passionné(e) par l’éveil des tout-petits et souhaitez contribuer à leur bien-être au quotidien ?

La Ville de Bruges recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre son équipe au CCAS, dans le cadre d'un poste à

temps complet.

Au sein d'une structure accueillante et moderne, vous intégrerez une équipe bienveillante où l'échange et l'accompagnement sont au cœur de notre action. Vous participerez activement à l’élaboration de projets pédagogiques, tout en ayant l’opportunité de contribuer à la formation de futurs professionnels grâce à l'accompagnement des stagiaires.

Conditions de travail :

  • Cadre : Poste à temps complet au sein du CCAS de Bruges.
  • Horaires : Adaptés à la structure de la crèche, avec quelques réunions et formations en dehors des horaires d’ouverture.
  • Ambiance de travail : Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, avec une équipe soudée et

professionnelle.

  • Moyens mis à disposition : Matériel adapté et formation continue.

Pourquoi rejoindre la Ville de Bruges ?

  • Une structure à taille humaine, où votre travail fait réellement la différence au quotidien.
  • Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.
  • La possibilité de contribuer à une mission essentielle pour l’épanouissement des enfants et des familles.

Profil recherché

Qui recherchons-nous ?

  • Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture ? C’est un incontournable pour rejoindre notre équipe !
  • Vous êtes une personne à l’écoute, pleine de patience et d’empathie, capable de tisser des liens forts avec les enfants et leurs familles.
  • Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à contribuer activement à un environnement où collaboration rime avec

dynamisme et créativité.

  • Vous avez un véritable sens de l’initiative et de la créativité, toujours à la recherche de nouvelles idées pour stimuler les

tout-petits à travers des activités d’éveil ludiques et enrichissantes.

  • Vous êtes également réactif(ve), capable de gérer sereinement les situations d’urgence, tout en restant calme et

professionnel(le).

Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe !

Vos qualités :

  • Patience et tolérance : Vous savez instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents.
  • Disponibilité et ponctualité : Vous êtes fiable et savez gérer votre emploi du temps.
  • Esprit d’équipe et communication : Vous êtes un(e) véritable coéquipier(ère) et aimez partager et échanger.
  • Créativité : Vous aimez imaginer des activités ludiques et enrichissantes pour les enfants.

Contact et modalités de candidature

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