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M

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

MEZE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 octobre 2026Date limite : 31 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MEZE
Lieu de travail
Hotel de ville, Mèze (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
31 octobre 2026
Date de prise de poste
4 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555 €
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028 €

Descriptif de l'emploi

Mèze, 10ᵉ ville de l’Hérault de 13 000 habitants, bénéficie d’une situation géographique remarquable en Occitanie, au sud du département, en bordure de l’étang de Thau. Située entre mer et garrigue, vignobles et lagunes, le bassin de Thau incarne à lui seul la richesse et la diversité des paysages méditerranéens.

À seulement 30 kilomètres de Montpellier et 20 kilomètres de Sète, Mèze allie proximité des grands pôles urbains et cadre de vie préservé. Dynamique et chaleureuse, la ville s’inscrit également dans l’intercommunalité Sète Agglopôle Méditerranée, ce qui renforce son attractivité et ses opportunités.

Rejoignez Mèze en qualité de Auxiliaire de puériculture. Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil.

Profil recherché

  • Savoirs :

Diplôme : diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture

  • Savoir-faire :

Savoir observer, écouter et repérer les besoins de l’enfant et savoir y répondre de manière adaptée ou en sollicitant le professionnel compétent

Savoir transmettre

  • Savoir être :

Respect du secret professionnel

Sens du travail en équipe

Capacité à se former, se remettre en question et à adapter ses pratiques professionnelles

Être participative, dynamique, patiente, accueillante et sociable

Contact et modalités de candidature

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