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Auxiliaire de puériculture

COMMUNAUTE DE COMMUNES BIEVRE EST

Cat. CTitulaireComplet

Publiée le 14 septembre 2026Date limite : 15 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES BIEVRE EST

Lieu de travail

Communaute de Communes Bievre Est

Département / Région

Isère (38) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

15 octobre 2026

Date de prise de poste

1 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).

Salaire brut mensuel

1 905 € — 2 555 €

Salaire net estimé

1 512 € — 2 028 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité d’une directrice de crèche, l’agent assure les remplacements courts (petits arrêts maladie, formation, congés…) sur les 3 EAJE intercommunaux : Bidibulles à Apprieu (36 places), Les Lucioles à Renage (16 places) et Pirouette à Le Grand-Lemps (12 places).

L’agent est amené à se déplacer sur ces 3 structures.

Il travaille en collaboration avec les équipes des 3 équipements.

Il accueille les enfants de façon individualisée et adaptée, prenant en compte leur bien-être et leur confort dans l'ensemble des moments de la vie quotidienne et propose des activités afin de susciter leur éveil.

Profil recherché

Diplômes requis : auxiliaire de puéricultrice, AFPS / PSC1.
Connaissance sanitaire et diététique permettant de veiller à la sécurité et à l'hygiène de l'enfant.
Formations régulières sur le développement de l’enfant.
Respect des protocoles sanitaires (locaux, jeux, ...).
Compétences relationnelles, d'écoute, de patience et de disponibilité.
Capacité d'accueil (enfant, famille).
Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant.
Respect de l'autre (enfant, parent, équipe, partenaire).
Respect du secret professionnel.
Dynamisme et esprit d'initiative.