AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Accueillir l’enfant et les parents et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d’accueil

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service Petite Enfance

Temps de travail : 29h30mn par semaine.

Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel

Contraintes particulières liées au poste : Travail sur trois rythmes : horaire matin – horaire soir – horaire coupé

Formation :

• Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture.

Compétences techniques :

Connaître les besoins de l’enfant ;

Savoir materner tout en favorisant l’autonomie ;

Compétences en travaux manuels ;

Créativité et imagination pour mettre en place des ateliers d’éveil ;

Avoir des notions de psychologie.

Aptitudes personnelles :

Sens de l’accueil – bon relationnel –discrétion – devoir de réserve – être à l’écoute des enfants, des parents, de l’équipe – patience - Etablir une relation de confiance avec les parents – Sens du travail en équipe - Savoir rendre compte - Sens des responsabilités.

FORMATION ET COMPETENCES SPECIFIQUES

Réactivité aux événements

Capacité à gérer les événements particuliers avec l’équipe

Savoir rendre compte.