AUXILIAIRE DE PUERICULTURE/ EDUCATEUR(trice) DE JEUNES ENFANTS

La communauté de communes Aure-Louron recherche un(e) Auxiliaire de puériculture ou Educateur(trice) de jeunes enfants pour la crèche ZEBULON de Loudenvielle (65510) pour un contrat d’une durée initiale de 5 ou 6 mois débouchant sur un contrat permanent.

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de crèche, Auxiliaire de puériculture ou Educateur(trice) de jeunes enfants organise et réalise l’accueil, et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. • Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, • Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, • Surveiller l’état général de l’enfant au quotidien, • Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie, • Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants, • Dépistage d’éventuels signes cliniques (températures anormales, difficulté respiratoire, boutons, rougeurs…), • Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène et orientation des collègues en ce sens, • Veiller à entretenir les locaux et le fonctionnement des matériels à disposition (mobilier, jeux…), • Être un relais entre le responsable de la structure et les équipes, • Accompagner les équipes, • Participer à l’élaboration du projet d’établissement et le faire évoluer, être acteur de la vie de l’établissement et des projets d’établissement et pédagogique, • Accueillir et former stagiaires et apprentis, • Mission accessoire : participer aux projets du service Petite Enfance en lien avec l’ensemble des personnels des structures, prendre le relais de l’équipe de direction en cas d’absence exceptionnelle des encadrants. • Tâches techniques courantes,

• Niveau requis : Titulaire du Diplôme d’Auxiliaire de puériculture ou Educateur(trice) de jeunes enfants • Qualifications et expériences professionnelles : Expérience en structure d’accueil petite enfance souhaité - interface auprès des parents, enfants ou autres responsables parentaux, - relations avec les responsables hiérarchiques et de service, - relations avec les collègues, - faire preuve d’adaptabilité, d’autonomie et sens de l’organisation, - être responsable, ponctuel, disponible, faire preuve d’écoute et de maîtrise de soi - aptitude au travail en équipe, - avoir le sens du service public. - connaissances des étapes de développement et des besoins de l’enfant, - connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence, - connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l’entretien des locaux et du matériel.