Auxiliaire de puériculture en EAJE (h/f)

Mairie de TRAPPES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de TRAPPES

Lieu de travail

1 place de la République, Trappes (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieure Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).

Salaire brut mensuel

1 905 € — 2 555 €

Salaire net estimé

1 512 € — 2 028 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Un.e auxiliaire de puériculture en EAJE (H/F)

Recrutement d’un.e fonctionnaire titulaire ou d’un.e contractuel.le de droit public

Catégorie B - Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux – Filière médico-sociale

Missions et conditions d'exercice

Missions principales

Accueillir le jeune enfant et sa famille dans un climat bienveillant.

Accompagner l’enfant dans son développement global, conformément au projet éducatif de la structure.

Assurer les soins quotidiens d’hygiène, de confort et de bien-être.

Favoriser l’éveil, l’autonomie et l’épanouissement de chaque enfant, en veillant au respect de son rythme et de son individualité, notamment par la mise en place d’activités adaptées.

Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.

Contribuer activement aux projets de la structure en apportant vos idées et vos compétences.

Participer à l’encadrement et à la formation des stagiaires.

Assurer l’entretien des espaces de vie et du matériel, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet d’établissement.

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Profil recherché

Diplômes requis : Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP), CAP Petite Enfance ou CAP AEPE.

Expérience : Une ou plusieurs expériences en crèche est appréciée

Durée de travail hebdomadaire / Horaires de travail : 37h dans une amplitude de 7 h à 19h en fonction de l’EAJE.

Expérimentation de la semaine en 4,5 jours sur la base du volontariat.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à drh.recrutement@mairie-trappes.fr

0130691700

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.