Auxiliaire de puériculture

Mairie de FRANCONVILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de FRANCONVILLE

Lieu de travail

11 rue de la Station, Franconville (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieure Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).

Salaire brut mensuel

1 905 € — 2 555 €

Salaire net estimé

1 512 € — 2 028 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Poste au sein du Chalet les Petits Loups

Remplacement congés maladie pouvant être renouvelable sur une période plus longue.

Lien hiérarchique : directrice de la structure et Directrice de la Petite Enfance.

Missions et conditions d'exercice

L'auxiliaire de puériculture veille à l'hygiène , assiste les repas, surveille les siestes.

En organisant des activités d'éveil (jeux, danse, comptines…), il ou elle stimule leur autonomie , leur motricité psychomotrice et intellectuelle (équilibre, coordination générale, latéralité, tonus musculaire, mouvements…) et leur apprentissage des règles de vie en collectivité, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Il/elle repère et répond aux besoins du bébé.

Il accueil les familles.

37h45 sur 5 jours, soit 7h30 par jour sur une plage horaire entre 7h50 et 18h30.

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Profil recherché

Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance OBLIGATOIRE

Expérience en PE appréciée mais débutant accepté.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

DRH@ville-franconville.fr

0139326600

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.