Blason de Franconville

Auxiliaire de puériculture

Mairie de FRANCONVILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 rue de la Station, Franconville (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieure Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

Poste au sein du Chalet les Petits Loups Remplacement congés maladie pouvant être renouvelable sur une période plus longue. Lien hiérarchique : directrice de la structure et Directrice de la Petite Enfance.

Missions et conditions d'exercice

L'auxiliaire de puériculture veille à l'hygiène , assiste les repas, surveille les siestes. En organisant des activités d'éveil (jeux, danse, comptines…), il ou elle stimule leur autonomie , leur motricité psychomotrice et intellectuelle (équilibre, coordination générale, latéralité, tonus musculaire, mouvements…) et leur apprentissage des règles de vie en collectivité, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Il/elle repère et répond aux besoins du bébé. Il accueil les familles. 37h45 sur 5 jours, soit 7h30 par jour sur une plage horaire entre 7h50 et 18h30.

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Profil recherché

Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance OBLIGATOIRE Expérience en PE appréciée mais débutant accepté.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire DRH@ville-franconville.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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