AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

La ville de Coursan (Aude) 6000 habitants recrute :

UN/E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) A TEMPS COMPLET

POSTE A POURVOIR AU 28 AOUT 2026

CRECHE

DESCRIPTION DU POSTE

La commune de Coursan, 6 000 habitants, recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la crèche, placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche Lou Nisadou.

SAVOIR

• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du devoir d’obéissance hiérarchique
• Connaissances des principes d'hygiène et de sécurité
• Connaissances du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)

SAVOIR FAIRE

• Dispenser les soins corporels et veiller à l’alimentation de l’enfant
• Préparer, laver et stériliser les biberons, nettoyer le frigo de la biberonnerie
• Organiser des activités d’éveil en fonction de l’âge des enfants
• Assurer l’hygiène et l’entretien des surfaces des salles de bain après les changes
• Remplacer l’agent d’entretien en cuisine et ménage en l’absence des agents titulaires du CAP AEPE.
• Ranger et entretenir le matériel pédagogique
• Prendre la température de l’enfant en cas de fièvre, donner l’antipyrétique après avoir informer les parents par téléphone et/ou laisser un message sur répondeur (inscrire dans le registre d’administration des médicaments et sur le logiciel informatique)
• Administrer un traitement sous réserve d’avoir l’ordonnance médicale (inscrire dans le registre d’administration des médicaments et sur le logiciel informatique)
• Veiller au respect des PAI et aux protocoles nécessaires
• Transmettre les informations aux parents et à la responsable de la crèche (utiliser le téléphone, l’informatique, les cahiers de transmission et le carnet de bord des bébés jusqu’à 1 an)
• Entretenir de bonnes relations avec les parents : conseiller accompagner les parents s’ils le demandent
• Être vigilant à une bonne intégration de l’enfant (écoute et observation)
• Répondre aux besoins des enfants et respecter leur développement
• Participer aux animations, fêtes et décorations de la crèche
• Participation à l’élaboration du projet éducatif
• Participation aux achats de matériel pédagogique et linge
• Faire des formations avec le CNFPT
• Accueillir et encadrer les stagiaires
• Être présent à toutes les réunions mensuelles de travail en dehors du temps de présence des enfants (1h30 environ de 18h30 à 20h, heures récupérables)
• Assurer l’ouverture et la fermeture de la crèche et mettre l’alarme en fonction (le cas échéant)

SAVOIR ETRE

• Avoir le sens du service public
• Respecter la hiérarchie et le processus des décisions hiérarchiques dans la collectivité
• Travailler en équipe en respectant le travail de chacun
• Respecter les protocoles de la structure (changement d’horaire en fonction des besoins)
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Secret professionnel, devoir de réserve et discrétion
• Avoir une attitude professionnelle envers l’enfant
• Être à l’écoute des parents sans jugement