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Auxiliaire de puériculture (h/f)

MAIRIE ST SULPICE DE ROYAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 octobre 2026Date limite : 21 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE ST SULPICE DE ROYAN
Lieu de travail
46 b rte de rochefort, Saint-Sulpice-de-Royan (Charente-Maritime (17))
Département / Région
Charente-Maritime (17) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
21 novembre 2026
Date de prise de poste
1 février 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373 → 461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801 €

Descriptif de l'emploi

La commune de Saint Sulpice de Royan recherche un/une auxiliaire de puériculture.

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et de la Directrice de l’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant Peter Pan, l’auxiliaire de puériculture :

  • prend en charge l’accueil de l’enfant et de sa famille en veillant au respect du secret professionnel.
  • contribue au développement de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement de l’EAJE.
  • participe au suivi paramédical de l’enfant.
  • est responsable d’un groupe d’enfants, garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
  • est garant de l’hygiène en général.

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Profil recherché

SAVOIR

Connaissance des techniques d’écoute, de communication et d’animation.

Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques.

Connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.

Connaissance des règles d’hygiène corporelle.

SAVOIR-FAIRE :

Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.

Appliquer les règles de sécurité.

Savoir travailler en équipe.

Développer la concertation.

Capacité d’adaptation.

SAVOIR-ETRE :

Patience et disponibilité.

Goût du travail avec les enfants.

Rigueur et méthode.

Vigilance, réactivité.

Respect des obligations de discrétion et confidentialité.

Valeur du service public.

PROFILS RECHERCHES :

  • Diplôme : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
  • Permis B

Contact et modalités de candidature

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