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Blason de Tarbes

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (h/f)

Mairie de TARBES

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 juillet 2026Date limite : 15 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de TARBES
Lieu de travail
Place jean jaurès, Tarbes (Hautes-Pyrénées (65))
Département / Région
Hautes-Pyrénées (65) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
15 août 2026
Date de prise de poste
24 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité de la directrice de l’établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE), l’auxiliaire de puériculture est chargé de l’accueil des enfants et de l’assurance de leur garde au sein de la structure. Il participe aux activités d’éveil et accompagne l’enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sieste… Il veille également à la propreté de l’environnement dans lequel les enfants évoluent.

Profil recherché

  • Formation : le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture est obligatoire.
  • Expérience professionnelle : des connaissances ou expériences dans le domaine de la Petite Enfance sont souhaitées.
  • Connaissances nécessaires pour le poste :

Savoirs : connaître le développement psychomoteur et psycho affectif de l’enfant, connaître les bases de la relation enfants parents, maitriser les règles d’hygiène et de sécurité et les procédures mises en place, aménager les espaces de vie en fonction des besoins individuels et collectifs des enfants, connaître les techniques de communication et de relation interpersonnelles, connaître les règles de bases en diététique, connaître les principes et règles de la législation relative à la Petite Enfance.

Savoir-faire : accueillir dans le respect de la personne, identifier les besoins de l’enfant, de la famille, organiser et animer des activités, observer et accompagner le comportement et le développement de l’enfant, travailler en équipe et s’adapter, mettre en oeuvre les projets et règlements de l’établissement, informer et alerter, appliquer les gestes liés à l’hygiène et au confort de l’enfant.

Savoir-être : Disponibilité, écoute, bienveillance, patience, discrétion, volontariat, capacité de remise en question, adaptabilité, esprit d’initiative, autonomie, responsable.

Contact et modalités de candidature

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