C

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

CCAS de CAVALAIRE SUR MER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 octobre 2026Date limite : 22 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de CAVALAIRE SUR MER
Lieu de travail
Hôtel de ville - place benjamin gaillard, Cavalaire-sur-Mer (Var (83))
Département / Région
Var (83) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
22 décembre 2026
Date de prise de poste
23 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieure Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555 €
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028 €

Descriptif de l'emploi

Sous la direction de la Directrice de crèche, les missions sont :

Mission 1 : Accueil des enfants

Mission 2 : Mise en œuvre du projet pédagogique

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Profil recherché

Savoir faire :

. Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux …) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants

. Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité

. Utiliser les appareils de mesure et de pesée

. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant

. Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonome (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne ...)

. Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques

. Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression

. Gérer les conflits entre les enfants

. Elaborer les repas en tenant compte des règles de base en diététique

. Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant

. Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant

. Assurer la sécurité et prévenir l'accident

. Alerter et réagir en cas d'accident

. Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure

. Appliquer le protocole d'entretien de la structure

. Recevoir et transmettre un message

. Rechercher, sélectionner et traiter une information

. Rendre compte de manière écrite et orale

. Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire

. Participer au travail de l'équipe et aux réunions

. Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivités

. Rendre compte d'observations et d'activités effectuées

Savoir :

. Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux …) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants

. Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité

. Utiliser les appareils de mesure et de pesée

. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant

. Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonome (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne ...)

. Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques

. Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression

. Gérer les conflits entre les enfants

. Elaborer les repas en tenant compte des règles de base en diététique

. Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant

. Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant

. Assurer la sécurité et prévenir l'accident

. Alerter et réagir en cas d'accident

. Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure

. Appliquer le protocole d'entretien de la structure

. Recevoir et transmettre un message

. Rechercher, sélectionner et traiter une information

. Rendre compte de manière écrite et orale

. Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire

. Participer au travail de l'équipe et aux réunions

. Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivités

. Rendre compte d'observations et d'activités effectuées

Savoir être :

. Patience

. Sens des priorités

. Organisation

. Rigueur

Contact et modalités de candidature

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