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Auxiliaire de puériculture (h/f)

Commune d'Antibes-Juan Les Pins

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes (06))
Département / Région
Alpes-Maritimes (06) — Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Direction Petite Enfance, dans les établissements multi-accueil accueillant de 20 à 65 enfants âgés de 10 semaines jusqu’à l’entrée en école maternelle, et sous l’autorité hiérarchique du directeur(rice) d’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant, l’auxiliaire de puériculture participe activement au développement de la communication, à la socialisation et à l’épanouissement des enfants âgés de 0 à 6 ans. Il contribue à leur éveil et s’emploie à leur faire acquérir les premières habitudes d’hygiène, d’autonomie et de sécurité physique et affective. Dans ce cadre, il met en oeuvre, participe à l’évolution du projet pédagogique et crée des projets d’activités qui en découlent.

Cet accueil est adapté aux attentes des parents et garantit une prestation de qualité permettant aux enfants de s’épanouir pleinement.

Missions et conditions d'exercice

  • Garant de l’épanouissement des enfants en l’aidant dans son développement et l’acquisition de son autonomie ;
  • Favorise le développement de l’enfant dans sa singularité et dans son intégration au groupe ;
  • Eveille l’enfant, en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture, à travers des activités éducatives et ludiques ;
  • Prodigue à l’enfant des soins d’hygiène et de bien être dans le respect des choix des parents ;
  • Participe à l’élaboration du projet de service et du projet éducatif ;
  • Assure l’entretien des locaux, l’environnement de l’enfant et matériaux à destination des enfants.

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Profil recherché

  • Formation : Diplôme d’Etat AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ;
  • Connaissances du développement psycho moteur et affectif des enfants de moins de 6 ans ;
  • Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité ;
  • Connaissances de la règlementation relative à l’accueil de la petite enfance ;
  • Esprit d’équipe.

Contact et modalités de candidature

Pour de plus amples renseignements, contactez : Nicolas TRACCUCCI Nicolas.Traccucci@ville-antibes.fr - Tel : 04 89 68 32 21

Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

Mairie d'Antibes-Juan les Pins

06600 ANTIBES

ou de préférence, sur le site :

https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages

ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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