Blason de Massy

Auxiliaire de Puériculture (h/f)

Mairie de MASSY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MASSY
Lieu de travail
1 avenue du Général de Gaulle, Massy (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801

Descriptif de l'emploi

Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (30 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.

Missions et conditions d'exercice

Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (380 associations), grandir (33 écoles, 4 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.

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Profil recherché

MISSIONS Dans une ville en plein développement dotée de 5 crèches collectives, 3 multi accueils et 2 crèches familiales, vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les Auxiliaires de Puériculture de l’ensemble des structures d’accueil. Sous l’autorité du directeur de la structure, vous êtes en charge : - D’élaborer le projet pédagogique en coordination avec l’ensemble de l’équipe, - D’accueillir l’enfant et sa famille, - De veiller au bien-être physique et psychoaffectif de l’enfant, - De participer à la fonction éducative et d’éveil auprès de l’enfant, - D’assurer la sécurité et l’hygiène de l’enfant et de son environnement. Contraintes du poste : - Horaires variables : amplitude 7h30-18h30 sur planning, - Remplacements occasionnels dans d’autres structures possibles, - Congés annuels à poser sur la fermeture de la structure, - Réunions en soirée. Disponibilité : dès que possible.

Contact et modalités de candidature

CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION - Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire, - 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité (selon règlementation en vigueur) - Congés : 25 CP + 9 RTT + 2 jours de fractionnement, - Restauration collective, - Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…) - Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an) - Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% (selon règlementation en vigueur) - Indemnité mobilité douce. Horaires : 36h40 hebdomadaire.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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