Auxiliaire de puériculture H/F

Mairie de MONTGERON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de MONTGERON

Lieu de travail

112 avenue de la République, Montgeron (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).

Salaire brut mensuel

1 905 € — 2 555 €

Salaire net estimé

1 512 € — 2 028 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée. La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.

Missions et conditions d'exercice

Si vous avez à cœur de contribuer au bien-être et au développement des tout-petits dans un environnement chaleureux et sécurisé, cette opportunité est fait pour vous.

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Profil recherché

Placé sous l’autorité directe de la directrice du multi accueil, vous serez chargé : d’accueillir les familles et les accompagner lors des moments de séparation et de retrouvailles d’assurer la référence lors des périodes d’adaptation en collaboration avec l’équipe et la direction d’accompagner le temps de présence de chaque enfant dans le respect de son rythme et de son développement (soins, alimentation, sommeil, motricité...) de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de respecter les règles d’hygiène et de sécurité et d’appliquer les protocoles d’alerter et de réagir en cas d’urgence, en lien avec les protocoles médicaux d’encadrer des stagiaires de répondre aux besoins occasionnels du service en intervenant sur d’autres structures de réaliser certaines tâches au quotidien (remise en température des repas, mise en service, entretien, vaisselle, linge, mise en place des espaces.

Contact et modalités de candidature

Diplôme d’État d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance Bonnes connaissances professionnelles sur le développement de l’enfant Rigueur, discrétion, disponibilité Esprit d’initiative, réactivité face aux imprévus, force de propositions Respect du cadre Motivation, esprit d’équipe Capacité d’écoute, d’adaptation Sens de l’observation Adhésions aux valeurs de la collectivité et du service Qualité de vie et des conditions de travail Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance Cérémonie d’accueil des nouveaux agents Politique volontariste de formation en intra 2 soirées festives en faveur des agents Distribution de protections mensuelles gratuites

0170589350

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.