Auxiliaire de puériculture (h/f)

Sollies Pont

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Sollies Pont

Lieu de travail

Hôtel de ville - 1, rue de la république, Solliès-Pont (Var (83))

Département / Région

Var (83) — Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Auxiliaire de puériculture de classe supérieure Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).

Salaire brut mensuel

1 905 € — 2 555 €

Salaire net estimé

1 512 € — 2 028 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Missions principales :

Accueillir et prendre en charge des enfants de 2 mois et demi à 4 ans,
Être garant de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants,

en respectant leur rythme individuel et leur autonomie,

Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants dans le respect des protocoles définis et du projet d’établissement ,
Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents,
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
Proposer des ateliers d’éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l’enfant, en accord avec le projet pédagogique,
Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil),
Favoriser le travail en équipe et participer aux réunions d’équipe et d’analyses de la pratique professionnelles dans une visée d’échanges et de réflexions professionnelles.

Missions et conditions d'exercice

Placé sous l’autorité hiérarchique des responsables,

Responsabilité des enfants qui lui sont confiés,

Garant de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que l’application des règles de sécurité.

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Profil recherché

Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture

PSC1 de préférence

Sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Pièces à joindre à la candidature OBLIGATOIREMENT :

Transmettre le CV+ lettre de motivation ;
Diplômes ;
Bulletin de salaire décembre 2024 + dernier bulletin de salaire;
3 derniers entretiens professionnels.

0494135800

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.