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Auxiliaire de soins

C.I.A.S Val de Gers

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 octobre 2026Date limite : 5 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
C.I.A.S Val de Gers
Lieu de travail
1 place Carnot, Masseube (Gers (32))
Département / Région
Gers (32) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
5 décembre 2026
Date de prise de poste
5 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classe Auxiliaire de soins principal de 2ème classe Auxiliaire de soins principal de 1ère classe Aide-soignant de classe normale Aide-soignant de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Agent en santé-environnement Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de soins principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Val de Gers regroupe 45 communes pour 11 000 habitants, au sud d’Auch dans le Gers. Elle a développé des services à destination de l’enfance et des personnes âgées sur son territoire très rural depuis sa création, ainsi qu’un ensemble d’actions en faveur du développement du territoire (économie, tourisme, logement, ...). Elle emploie près de 200 personnes exerçant leurs missions sur une dizaine de sites répartis sur le territoire (siège administratif, accueils de loisirs enfance, structures petite enfance, EHPAD, zones d’activités économiques...). Elle a créé un CIAS pour le développement de ses services en faveur des personnes âgées et handicapées : service d’aide à domicile, service de portage de repas et un établissement d’hébergement pour personnes âgées et dépendantes. Cet EHPAD, situé à Masseube, est ouvert depuis novembre 2010. C’est un établissement de 80 lits, organisés en 5 unités de vie dont une unité protégée de 12 lits.

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Profil recherché

 Connaissance des droits des résidents y compris la charte des droits et libertés de la personne accueillie, recommandations des bonnes pratiques professionnelles et autres textes associés

 Pathologies spécifiques de la personne âgée

 Notions d’anatomie et de physiologie

 Connaissance des protocoles et procédures en vigueur au sein de l’EHPAD

 Techniques de manutentions

Contact et modalités de candidature

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