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Blason de Charleville-Mézières

AUXILIAIRE DE SOINS - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H)

CHARLEVILLE-MEZIERES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 septembre 2026Date limite : 8 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CHARLEVILLE-MEZIERES
Lieu de travail
17 bis rue des Mésanges, Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Département / Région
Ardennes (08) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
8 octobre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe Auxiliaire de soins principal de 2ème classe Auxiliaire de puériculture de classe supérieure Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Puériculteur ou puéricultrice
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555 €
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028 €

Descriptif de l'emploi

Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.

Profil recherché

Diplôme(s)

  • Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou auxiliaire de soins

Savoir-faire

  • Maîtrise des principes et règles éducatives, des étapes du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans, indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, symptômes et conduites à tenir
  • Maîtrise des règles de base en diététique et principes nutritionnels
  • Maîtrise des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.), du protocole d'entretien de la structure, des techniques d'entretien des locaux
  • Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène, dispositifs d'urgence
  • Maîtrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation, de régulation et de résolution de conflits
  • Bonnes connaissances des techniques artistiques, manuelles, ludiques, des matériaux et matériels utilisables par les enfants
  • Connaissance du projet éducatif et social de l'établissement
  • Notions de psychologie infantile et de physiologie (motricité)

Savoir-être

  • Capacité d'écoute et d'observation
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir prendre du recul
  • Ne pas porter de jugement sur les enfants et les familles
  • Respecter le secret professionnel

Autres

  • Bonne santé physique et mentale
  • Pas de contre-indication au port des charges

Contact et modalités de candidature

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