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Auxiliaire de soins en EHPAD (H/F)

CIAS de la Communauté d'Agglomération Bar-le-Duc - Sud Meuse

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 24 juin 2026Date limite : 24 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CIAS de la Communauté d'Agglomération Bar-le-Duc - Sud Meuse

Lieu de travail

12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse (55))

Département / Région

Meuse (55) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

24 juillet 2026

Date de prise de poste

1 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent social Agent social principal de 1ère classe Agent social principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Aide-soignant ou aide-soignante

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Missions

•Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidents

•Il/elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante

•Il/elle met en place des actions sociales destinées à stimuler et à maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale

Profil recherché

Savoirs

•Protocoles d'hygiène et de qualité des soins

•Techniques d'habillage et de déshabillage

•Techniques de soins

•Connaissances des différentes pathologies

•Techniques d’écoute

Savoir-faire

•Effectuer des soins quotidiens (hygiène, nursing, etc.)

•Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins)

•Apporter une aide technique dans les soins infirmiers

•Dispenser des soins liés à l'alimentation : prise de repas, lutte contre la dénutrition et la déshydratation, veiller au respect des régimes particuliers

•Appliquer les gestes de première urgence en cas de besoin

Savoir-être

•Capacité à travailler en équipe

•Rigueur dans ses actes (respect de la personne)

•Sens de l'écoute et de la discrétion

•Adaptabilité

•Respect envers la personne soignée, ses proches, collègues et partenaires de soin