AUXILIAIRE PUERICULTURE

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE – 1 Poste à temps complet – poste permanent - ouvert aux titulaires OU aux contractuel(le)s – obligation diplôme DEAP

La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 10 000 habitants et 300 agents, recrute une auxiliaire de puériculture pour l’espace petite Enfance à Feyzin

Vous exercerez vos fonctions à l’espace petite Enfance et vous serez rattaché au Pôle Education placé sous l’autorité de la Directrice de cette structure

Vous serez chargé, en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfantes et dans le respect du projet pédagogique, de contribuer à l’éveil global des enfants accueillis sur la structure.

Vous assurerez les missions suivantes :

• assurer l'accueil des enfants et de leur famille au quotidien, et les accompagner dans tous les temps de la journée.
• veiller au bien-être physique et affectif de chaque enfant dans le respect de ses besoins et des règles d'hygiène et de sécurité.
• favoriser l'éveil et le développement de l'enfant en aménageant des espaces et des temps d'activité propices aux expérimentations et apprentissages, en collaboration étroite avec l'équipe éducative.
• Être un repère pédagogique quotidien sur la structure collective pour les enfants et les familles.

Particularités du poste

• Temps complet sur planning de 6h45 à 18h00
• 37 heures avec RTT
• pas de télétravail possible

Cadre emploi : Auxiliaire de puériculture

Catégorie : B

Profil du candidat :

• Les savoirs
• Le quotidien en crèche demande de l'énergie : port de charges, station debout prolongée, gestes répétés.
• Patience et bienveillance.
• Vigilance et sens des responsabilités.
• Goût du travail en équipe.
• Diplôme DEAP obligatoire
• Les savoirs faire
• Accompagner l’enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Accompagner l’enfant dans les activités d’éveil et les parents dans leur rôle éducatif
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités, dans son domaine de compétence
• Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
• Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives
• Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et sa famille
• Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des enfants
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
• Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
• Les savoirs êtres
• écoute
• empathie
• respect
• patience