Auxiliaire puériculture (h/f)

Saint-Maurice

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 12 juin 2026Date limite : 10 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Saint-Maurice

Lieu de travail

Mairie, 55 rue du Maréchal Leclerc, Saint-Maurice (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

10 août 2026

Date de prise de poste

10 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieure Agent social Agent social principal de 1ère classe Agent social principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).

Salaire brut mensuel

1 905 € — 2 555 €

Salaire net estimé

1 512 € — 2 028 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située à proximité immédiate de Paris et en bordure du Bois de Vincennes, la ville de Saint-Maurice offre un cadre agréable et verdoyant. Avec une municipalité orientée vers l’environnement et l’avenir par la conduite de nombreux projets innovants et durables, la ville de Saint-Maurice bénéficie d’une situation géographique privilégiée (accessible en transports en commun – à proximité du RER A – et du métro ligne 8).

La ville compte de nombreuses infrastructures et espaces verts, un patrimoine architectural remarquable, et des équipements de qualité.

La ville de Saint-Maurice recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) ou un Agent social (F/H), placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur d’Etablissement, vous assurerez les missions suivantes :

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Profil recherché

Etre obligatoirement titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture et/ou d’un diplôme en lien avec les métiers de la Petite-Enfance
Patience, sens des relations humaines, empathie
Polyvalence, sens de l'observation, capacité d'adaptation - Respect des règles de discrétion professionnelle et de confidentialité