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Bibliothécaire

MAIRIE DE GUEMENE PENFAO

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 15 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE GUEMENE PENFAO
Lieu de travail
22 Rue de l'Hôtel de Ville - CS 60014, Guémené-Penfao (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
15 juin 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint du patrimoine Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservation principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Bibliothécaire
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

La commune de Guémené-Penfao, forte de 5346 habitants, offre un territoire diversifié comprenant deux secteurs de communes : Besle-sur-Vilaine et Guénouvry et est située dans l’axe Rennes/Nantes. La commune est rattachée à l’intercommunalité de Redon Agglomération, étendue sur 2 régions (Bretagne t Pays de la Loire) et 3 départements (Ille et vilaine, Morbihan et Loire-atlantique) ; le territoire regroupe 31 communes avec une population avoisinant les 68000 habitants. La commune recrute un(une) bibliothécaire à la Médiathèque Marcelle Maurette – Guémené-Penfao comprenant 2 agents au total.

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Profil recherché

Profils recherchés :

Formation spécifique et/ou une expérience confirmée en médiathèque, avec un savoir-faire en accueil et en médiation auprès de publics variés.

Bonne culture générale dans le domaine de la production éditoriale et une bonne maîtrise des outils de gestion de collections au sein d’une politique documentaire formalisée, ainsi que de l’intérêt pour l'action culturelle.

Capacité d'adaptation à des publics variés

Maitrise des techniques et outils de la médiation culturelle, de l'animation (outils logiciels utilisés en bibliothèque)

Techniques de recherche et de sélection des ressources documentaires

Maitrise des méthodes d'acquisition de documents tous supports

Bibliothéconomie : techniques de classification et d'indexation, d'équipement...

Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires extérieurs

Avoir le sens du service public

Aptitude à bien communiquer

Connaissance des techniques d’animation

Savoirs être :

Sens des responsabilités

Devoir de réserve et sens du service public

Qualités relationnelles

Goût du travail en équipe et en transversalité

Autonomie, force de proposition

Curiosité intellectuelle dans tous les domaines culturels

Rigueur, méthodologie et sens de l’organisation

Contact et modalités de candidature

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