Blason de Nîmes

Bibliothécaire-coordinatrice/coordinateur de territoire (n°2341)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 septembre 2026Date limite : 12 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
Lieu de travail
225 CHEMIN DU CARREAU DE LANES, Nîmes (Gard (30))
Département / Région
Gard (30) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
12 octobre 2026
Date de prise de poste
10 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Bibliothécaire Conservateur des bibliothèques Attaché de conservation du patrimoineVoir la grille
Métier(s)
Bibliothécaire
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché de conservation du patrimoine (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

-

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Profil recherché

Profil recherché :

  • Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
  • Connaître la politique nationale et départementale en matière de lecture publique, la bibliothéconomie, les pratiques culturelles des différents publics
  • Maîtriser le métier de bibliothécaire, la réglementation- normes et préconisations en vigueur - et les contraintes de gestion et de fonctionnement des bibliothèques
  • Connaître les dispositifs administratifs et juridiques en matière de compétence de lecture publique
  • Analyser les besoins d'un territoire, d'un réseau ou d'une bibliothèque et formuler des préconisations adaptées.
  • Savoir communiquer, tenir un discours institutionnel
  • Savoir travailler en partenariat, concevoir, organiser, coordonner

Qualités essentielles pour tenir le poste :

  • Avoir le sens du service public et du travail en équipe
  • Avoir le sens de l'écoute
  • Discrétion professionnelle
  • Savoir partager des objectifs
  • Être autonome et réactif
  • Avoir des capacités relationnelles et rédactionnelles
  • Expérience :
  • Une expérience dans un poste similaire est demandée
  • Travail en équipe
  • Acquisition et gestion de collections en bibliothèque
  • Expérience en formation appréciée
  • Connaissance de SIGB

Formation initiale :

DUT ou licence Métiers du Livre et des bibliothèques

Déplacements fréquents (permis B exigé). Manipulations de documents nombreuses. Possibilités occasionnelles de travail en soirée ou en week-end lors de l'accompagnement d'actions culturelles de la DLL

Contact dans le service recruteur :

Valérie PROHIN, Cheffe de service - 04 66 28 38 85 / 06 37 27 65 60

Conseiller recrutement de la DRH

Blandine PECOURT - 04 66 76 37 22

Modalité de dépôt de candidature :

Les Candidatures doivent être composée de :

  • Lettre de Motivation
  • Curriculum vitae

Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :

  • Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
  • Les 2 dernières évaluations.

Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :

  • Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre

Contact et modalités de candidature

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