BIBLIOTHECAIRE INTERCOMMUNAL·E

En 2025, la Communauté de communes du Kreiz Breizh a adopté la compétence partagée « lecture publique » et engagé la création d’un réseau intercommunal de lecture publique. Elle s’est donnée pour mission :

• L’animation, le pilotage et la coordination d’un réseau de lecture publique et d’actions en faveur de l’accès au livre et à la lecture ;
• Le développement d’une identité commune, d’une communication partagée et d’une charte de mise en réseau ;
• La coordination et la mise en œuvre de projets d’action culturelle, en bibliothèques et hors-les-murs ;
• Le développement et la gestion d’outils bibliothéconomiques en commun, en particulier la mise en place d’un SIGB commun à toutes les bibliothèques, avec portail et carte uniques ;
• De façon transversale et prioritaire, le renforcement des bibliothèques à gestion bénévole, en accompagnant les communes et les bibliothécaires.

A ce jour, les communes restent compétentes en ce qui concerne la création, l’équipement, le fonctionnement et l’animation de leurs bibliothèques. Le territoire du Kreiz Breizh compte actuellement 12 bibliothèques et médiathèques municipales, dont 10 à gestion intégralement bénévole.

Dans ce contexte, la CCKB recrute un·e bibliothécaire intercommunal·e en charge de la mise en œuvre bibliothéconomique du réseau. Le poste vise à soutenir techniquement les équipes professionnelles et bénévoles d’une part, et à accompagner la phase d’équipement et d’informatisation du réseau d’autre part.

• Formation supérieure aux métiers des bibliothèques et/ou du livre
• Expérience en tant qu’agent·e de bibliothèque et dans l’utilisation de SIGB
• Expérience de travail en réseau de lecture publique
• Une expérience d’informatisation en réseau (mise en place d’un SIGB commun) serait appréciée

SAVOIRS :

• Connaissance affirmée en bibliothéconomie, des publics et des usages contemporains en médiathèques et bibliothèques,
• Connaissance des enjeux de la lecture publique à l’échelle intercommunale,
• Connaissance du fonctionnement et des procédures administratives des collectivités locales,
• Appétence pour la vie artistique et culturelle et son environnement institutionnel,
• Connaissance du territoire ou des territoires ruraux,
• La connaissance de la langue bretonne serait appréciée.

SAVOIR-FAIRE :

• Gestion et animation d’une bibliothèque : accueil du public, acquisition, gestion et valorisation des documents, animation
• Maîtrise des logiciels documentaires, bureautiques et systèmes intégrés (SIGB)
• Capacité d’animation et d’accompagnent au changement : écoute, diplomatie, prise en compte de l’existant
• Goût pour le travail en partenariat et en transversalité
• Sens de l’organisation
• Capacités rédactionnelles, de communication et de synthèse.

SAVOIR-ETRE :

• Qualités relationnelles indispensables : aptitude au contact et au travail de terrain
• Sens du travail en équipe et aptitude à mobiliser
• Capacités à travailler avec une diversité d’interlocuteurs (bénévoles, professionnel·les, élu·es, expert·es, partenaires…)
• Goût pour le travail avec des équipes bénévoles, capacité à accompagner et transmettre ses connaissances avec pédagogie et accessibilité
• Créativité et réactivité, dynamisme et force de proposition.