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Bibliothécaire mutualisé

COMMUNAUTE DE COMMUNES OUCHE ET MONTAGNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 juillet 2026Date limite : 15 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES OUCHE ET MONTAGNE
Lieu de travail
5 Place de la poste - hameau de Pont de Pany, Sainte-Marie-sur-Ouche (Côte d'Or (21))
Département / Région
Côte d'Or (21) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
15 août 2026
Date de prise de poste
15 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservation principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Bibliothécaire
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Au sein du département de Côte-d’Or et à proximité de l’agglomération dijonnaise, la Communauté de Communes Ouche et Montagne est un Établissement Public de Coopération Intercommunale. Impulsé par les 32 communes qui le compose, son territoire s’étend sur près de 320km². La diversité des 14 compétences développées par la Communauté de Communes Ouche et Montagne rend son territoire de plus en plus attractif, ce qui explique une démographie plus importante chaque année soit 11 586 habitants. L’organisation et les 130 agents qui la composent s’efforcent de répondre pour le mieux aux besoins des usagers.

Dans ce cadre, la communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un/e bibliothécaire mutualisé/e.

Sous la responsabilité du Directeur de pôle, vous êtes chargé/e de renforcer les équipes des bibliothèques municipales ou associatives du territoire. Les missions, en lien avec le métier de bibliothécaire, seront définies en fonction des lieux, des équipes, des besoins et des dynamiques des sites.

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Profil recherché

Certification : Permis B exigé

Diplôme : BUT information-communication parcours métiers du livre et du patrimoine

Licence pro mention métiers du livre : documentation et bibliothèques ou équivalent

Profils recherchés :

Compétences techniques :

  • Accueil des publics et animation de groupes et technique de médiation
  • Connaissance des publics et des pratiques culturelles
  • Connaissance du fonctionnement de bibliothèques en réseau
  • Bibliothéconomie générale et appliquée
  • Culture dans les domaines documentaires
  • Informatique documentaire (SIGB) et bureautique (Word, Excel, Outlook, …)
  • Connaissance des matériels et outils numériques

Compétences comportementales :

  • Qualités relationnelles et esprit d’équipe
  • Capacité d’adaptation et dynamisme
  • Autonomie et rigueur

Compétences managériales :

  • Accompagnement transversal d’équipes (bénévoles et/ou agents municipaux)
  • Travail en mode projet
  • Organisation et planification, accompagnement au changement

Contact et modalités de candidature

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