BIBLIOTHÉCAIRE - RÉFÉRENT ENFANCE JEUNESSE (H/F)

Le réseau de Lecture publique est composé de 10 bibliothèques et 1 point lecture répartis sur les 10 communes du Pays de Chantonnay. La Communauté de communes du Pays de Chantonnay assure la gestion de la bibliothèque de Chantonnay ainsi que la coordination et l’animation des bibliothèques de proximité sur le territoire notamment par un catalogue commun, des navettes entre bibliothèques, une programmation culturelle.

Dans son développement du service de lecture publique, la Communauté de communes du Pays de Chantonnay s’engage par la création de postes de bibliothécaire.

Au sein du service lecture publique, le bibliothécaire assure l’accueil des publics de la bibliothèque de Chantonnay ainsi que le suivi d’une bibliothèque de proximité au sein du réseau intercommunal par un appui professionnel régulier auprès des équipes bénévoles. Il contribue spécifiquement au développement des services, des animations, des collections à destination des publics enfants et adolescents.

Avec la prise complète de compétence lecture publique au niveau intercommunal au 1er septembre 2025 et la création d’une médiathèque intercommunale de 1 000m2 à l’horizon 2027, les missions du poste sont amenées à évoluer selon les besoins du service.

Savoirs techniques et généraux :

• Formation en bibliothéconomie
• Connaissance de la production éditoriale jeunesse et adolescente
• Connaissance du fonctionnement en réseau
• Capacité à travailler en équipe et avec des bénévoles
• Bon relationnel, diplomatie
• Pédagogie, créativité, sens de l’innovation
• Adaptabilité
• Expérience en accueil du public, en médiation et dans l’aller-vers
• Expérience en animation vers différents publics notamment les publics enfance et jeunesse
• Maitrise des outils informatiques et numériques professionnels

Conditions d'exercice du poste :

• Travail du mardi au samedi en journées complètes
• Travail ponctuel en soirées et le dimanche pour des réunions et des animations
• Déplacements réguliers sur le territoire avec véhicule personnel (remboursement de frais)

Avantages collectifs au travail :

• Régime indemnitaire
• Compte-Epargne Temps
• Participation Employeur prévoyance
• Participation Employeur mutuelle à compter du 1er janvier 2026
• Poste à temps complet (39h00 hebdomadaire avec 22 ARTT)
• Possibilité d’adhérer au FDAS et au CNAS
• Forfait Mobilité Durable