Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 26 avril 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

Bibliothécaire

LERRAIN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

LERRAIN

Lieu de travail

11, rue de l'Eglise, Lerrain (Vosges (88))

Département / Région

Vosges (88) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Culturelle

Date limite

26 avril 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint du patrimoine Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe Adjoint du patrimoine principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Bibliothécaire

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Temps de travail

Temps non complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La commune de Lerrain recrute une bibliothécaire à partir du 1er avril 2026. Sous l'autorité du Maire, vous aurez en charge la mise en valeur des collections, l'accueil du public et des scolaires, les animations culturelles et la gestion administrative de la bibliothèque.

Missions et conditions d'exercice

1 - Activités liées aux publics - Accueillir renseigner, informer et orienter - Accueil des classes - Inscription et renseignements pratiques, présentation des services - Prêts et retours - Recherche de documents pour les lecteurs et le réseau - Permettre aux utilisateurs de consulter des documents sur place - Création et mise en place d’animation 2- Activité liées à la communication/gestion administrative - Gestion des commandes à réception - Catalogage (saisie informatique ) - Gestion du classement des collections - Assurer les mouvements des collections (Navettes, Réseau et médiathèque départementale des Vosges) - Elaborer différents rapports - Etablir les statistiques 3- Activités liées à la communication/informatique - Veille sur l’actualité éditoriale - Créer des affiches support d’information pour la promotion des animations - Gérer les incidents techniques informatiques - Gérer les stocks de fournitures

Profil recherché

Expérience en médiathèque bibliothèque souhaitée (critère non éliminatoire) - Autonomie - Sens du service public - Excellent relationnel avec les enfants et tout type de public - Sens du travail en équipe - Capacité d'organisation - Avoir un esprit créatif

Contact et modalités de candidature

Poste pourvu du 01/07 au 31/08/2026 en renouvellement de CDD. Le poste sera vacant à compter du 01/09/2026 et l'offre sera publiée sous un autre numéro. Ne pas répondre à celle ci

0329075097

Voir les offres disponibles →

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.