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Bibliothécaire secteur ados-adultes

MAIRIE DE BIGANOS

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 3 juin 2026Date limite : 3 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE BIGANOS

Lieu de travail

52 avenue de la libération, Biganos (Gironde (33))

Département / Région

Gironde (33) — Autre

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Autre

Date limite

3 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. B Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Bibliothécaire

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du renforcement de son équipe, la ville de Biganos recrute un(e) bibliothécaire en charge du secteur adolescents-adultes afin de contribuer à la mise en œuvre de la politique documentaire et à l’animation culturelle de l’établissement au sein d’un Tiers lieu, Le Chahut, lieu de vie et d'expérimentation, rassemblant la maison de la vie associative et citoyenne, le centre social, la maison des parentalités, un café-restaurant, des espaces de formation et de travail collaboratif, d’animation d’ateliers, une agora, visant à favoriser l’éducation tout au long de la vie.

Sous l’autorité du responsable de la bibliothèque, le(la) bibliothécaire participe à l’accueil des publics, à la gestion et à la valorisation des collections destinées aux adolescents et aux adultes, ainsi qu’à l’organisation d’actions favorisant l’accès à la lecture, à l’information et à la culture pour tous.

Profil recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES / PROFIL RECHERCHE :

Savoirs

Expérience en bibliothèque et / ou diplôme en lien avec les métiers du livre et des bibliothèques,
Bonnes connaissances en bibliothéconomie et de l’offre éditoriale
Bonnes connaissances des outils bureautiques et numériques
Une connaissance ou un intérêt pour les démarches participatives et collaboratives

Savoir-faire

Capacité à travailler en transversalité, en réseau et en mode collaboratif
Médiation en direction de tous les publics et plus particulièrement d’un public adolescent

Savoir-être

Sens du service public et du travail en équipe
Curiosité intellectuelle
Qualités relationnelles : posture inclusive, intelligence émotionnelle, aisance avec tous les types de publics
Engagement pour les valeurs citoyennes et l'éducation populaire

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

CDD d’un an à temps complet
Prise de poste souhaitée au 1er septembre 2026
Travail du mardi au samedi + 5 dimanches matin dans l’année (adaptable selon les besoins du service)
Recrutement statutaire, cadre d’emploi des assistants de conservation ou des adjoints du patrimoine