CAP ASSISTANT.E EDUCATIF PETITE ENFANCE

Située au nord-ouest de la Loire-Atlantique, sur l’axe Nantes - Vannes, la Communauté de communes du pays de Pont-Château – Saint-Gildas-des-Bois regroupe 9 communes (Crossac, Drefféac, Guenrouët, Missillac, Pont-Château, Saint-Gildas-des-Bois, Sainte-Anne-sur-Brivet, Sainte-Reine-de-Bretagne, Sévérac) et près de 38 000 habitants. Cette collectivité à taille humaine, composée de 170 agents, se distingue par une organisation souple et transversale, une gestion fondée sur la confiance, et un cadre de travail attractif.

Au sein du pool de remplacement, pour lequel vous intervenez dans les 3 structures d’accueil du jeune enfant et sous la responsabilité des équipes de direction, vous dispensez des soins d’hygiène, d’entretien, des activités d’éveil et d’éducation visant au bien être à l’autonomie et au développement de l’enfant, dans le cadre du projet pédagogique des structures et en lien avec la famille.

Profil recherché

• Savoir-Faire :

Accompagner l’enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Accompagner l’enfant dans les activités d’éveil et les parents dans leur rôle éducatif

Connaître les protocoles de nettoyage et de désinfection, décontamination (hygiène, sécurité et désinfection)

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son champ de compétences et définir les actions correctives/préventives

• Savoir-Être :

Être à l’écoute/patience et tolérance

Faire preuve de discrétion professionnelle et de réserve

Faire preuve d’esprit d’équipe

Organisé et structuré

Être force de proposition, réactif et flexible (dans les horaires)

Apte pour l’entretien des locaux et le travail en cuisine (aptitude physique)

Environnement du poste :

Positionnement hiérarchique

• Président de la communauté de communes.
• Direction Générale des Services
• Responsable du pôle services à la population
• Cheffe du service Petite Enfance
• Directrice des Multi-Accueils

Relations fonctionnelles internes

• Relations avec l’ensemble des services de la collectivité.

Relations fonctionnelles externes

• Relations avec les familles, partenaires socio-éducatifs et culturels

Conditions d’exercice :

• Lieu de travail : 3 Multi-accueils (Missillac, Pont-Château et Saint-Gildas des Bois)
• Temps de travail : Temps non complet 28h00 hebdomadaires, organisé sur 4 jours. Les horaires peuvent être variables, fractionnés.
• Réunions / manifestations en soirée ou le week-end, occasionnellement
• Rémunération statutaire en vigueur (21,3K€ annuels incluant le régime indemnitaire -dont prime annuelle- en début de carrière)
• Adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS44)
• Régime de prévoyance obligatoire, participation employeur à hauteur de 50 à 70% de la cotisation salariale
• Participation à la mutuelle santé, sous réserve de labellisation du contrat de l’agent (15€ brut par mois)