Blason de Quimper

Chargé d'accompagnement logement (f/h)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 5 août 2026Date limite : 9 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Lieu de travail
Quimper (Finistère (29))
Département / Région
Finistère (29) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
9 septembre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Le Département du Finistère recrute pour sa Direction territoriale d’action sociale du Pays de Cornouaille

Agir pour le Finistère et les habitants, c’est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d’un budget de près d’1 milliard d’euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l’innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants.

Regroupant 240 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs lieux de permanences.

La DTAS du Pays de Cornouaille, est en charge de mettre en œuvre les plans d’actions du Département (plan handicap, plan bien vieillir, plan RSA, plan Handicap, plan logement…). Les professionnels de la DTAS sont en charge d’accompagner au plus près du terrain les Finistériens en difficulté, en partenariat avec tous les acteurs publics ou associatifs qui interviennent dans ce champ.

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Profil recherché

Formation : diplôme d’Etat d’assistant de service social (toutes spécialités)

Savoirs et savoirs faire :

  • Connaître les dispositifs et acteurs du secteur social et du logement
  • Savoir réaliser des entretiens d’aide et de soutien individuel et mener une évaluation de la situation
  • Être capable d’établir un diagnostic et d’apporter des réponses appropriées, enclencher des actions concrètes
  • Développer des coopérations institutionnelles, associatives ou individuelles
  • Utiliser avec aisance les logiciels dédiés (IODAS) et bureautiques (Word, Excel, Power Point)

Savoirs être :

  • Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
  • Mettre en confiance par sa maîtrise, garder la bonne posture face à des situations impliquant risques et difficultés
  • Être force de proposition, trouver et mobiliser les ressources nécessaires à leur mise en œuvre

Contact et modalités de candidature

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