Blason de Basse-Terre

Chargé d'accueil

Conseil Départemental de Guadeloupe

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 mai 2026Date limite : 28 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Guadeloupe
Lieu de travail
Basse-Terre (Guadeloupe (971))
Département / Région
Guadeloupe (971) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
28 juin 2026
Date de prise de poste
3 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Au sein du Secrétariat Général :

Il accueille, oriente, renseigne le public. Représente l'image de la collectivité auprès des usagers.

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Profil recherché

SAVOIRS

Organisation et fonctionnement de la

collectivité et du service

Expression écrite et orale

Techniques de secrétariat

(dactylographie, prise de note,…)

Techniques d’écoute active

Techniques et outils de communication

SAVOIR FAIRE

Diffuser des informations ou des documents par voie d’affichage au sein des services

Réceptionner, filtrer et orienter les appels et les messages téléphoniques vers la personne, le service ou l’organisme compétent

Rechercher et mettre en relation les correspondants

Rechercher, sélectionner et mettre à la disposition de l’interlocuteur les informations utiles

Traduire le vocabulaire professionnel du service en langage clair et accessible

Utiliser les outils d’information et de communication du service (annuaire, standard, internet, intranet,…)

Alerter la hiérarchie sur les dysfonctionnements, difficultés et contraintes

rencontrés

SAVOIR ÊTRE

Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public

Ecouter les directives et mettre en œuvres les consignes de travail

Prioriser les demandes en fonction de leur degré d’urgence

Respecter les horaires et les délais d’exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service

Faire preuve de rigueur et de vigilance dans la réalisation des tâches quotidiennes

Accueillir le public et les personnes extérieures au service avec amabilité et courtoisie

Contact et modalités de candidature

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