V

CHARGE D'ACCUEIL CCAS ET INFORMATEUR JEUNESSE

VAUGNERAY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 juin 2026Date limite : 1 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VAUGNERAY
Lieu de travail
MAIRIE, Vaugneray (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
1 juillet 2026
Date de prise de poste
17 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Maire, il convient d’assurer l’accueil, l’information et l’orientation des usagers du CCAS et de développer une mission d’information jeunesse en accompagnant les jeunes dans leurs démarches d’insertion sociale ou professionnelle.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Rhône (69) — Administrative.

Profil recherché

  • Savoirs :

. Fonctionnement d’un Centre communal d’action sociale,

. Connaître les acteurs de l’action sociale et les différents partenaires,

. Dispositifs sociaux et jeunesse,

. Organisation des collectivités territoriales,

. Politiques publiques,

. Règles de gestion budgétaire et comptable,

. Bases du droit social.

Expériences appréciées en structures sociales/CCAS.

  • Savoirs- faire :

. Accueillir et orienter le public,

. Identification et qualification des demandes sociales,

. Accompagnement dans les démarches administratives,

. Conduire un entretien de premier niveau,

. Contacts directs et permanents avec le public,

. Échanges réguliers d’informations avec l’élu de référence,

. Utiliser les outils numériques (Word, Excel, Outlook, …),

. Travailler en réseau,

. Technologies de l’information et de la communication.

  • Savoirs être :

. Sens du service public,

. Écoute et empathie,

. Discrétion professionnelle,

. Ponctualité, assiduité et dynamisme,

. Rigueur, organisation et méthode,

. Gestion du stress et des conflits,

. Autonomie et responsabilité,

. Garant de l’image du service public.

La confidentialité et le relationnel sont essentiels.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires