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Chargé d'accueil, d'Etat Civil et du CCAS

MAIRIE DE VOUNEUIL SOUS BIARD

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 6 mai 2026Date limite : 7 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE VOUNEUIL SOUS BIARD

Lieu de travail

Hôtel de Ville - 1 Pl. Moretta, Vouneuil-sous-Biard (Vienne (86))

Département / Région

Vienne (86) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

7 juin 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée d'accueil

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La commune de VOUNEUIL-SOUS-BIARD recherche un agent chargé d’accueil/état-civil/agence postale et CCAS à temps complet à compter du 1er septembre 2026. Sous la responsabilité de la Responsable du service population, la personne recrutée assurera l’accueil physique, téléphonique et elle viendra en soutien dans la gestion de l’Etat-civil 3 jours par semaines. Elle assurera la gestion administrative du CCAS 2 jours par semaine.

Profil recherché

PROFIL :

Avoir des connaissances en état-civil et en législation funéraire
Maîtriser les outils informatiques
Avoir le sens du contact
Savoir gérer les situations de stress
Disponibilité et polyvalence
Faire preuve de rigueur et d’organisation
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de discrétion professionnelle et respect impératif de la confidentialité

SAVOIR ETRE :

avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
être capable de gérer des dossiers très variés ;
avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).