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CHARGÉ D'ANIMATION CULTURELLE ET DE VIE CITOYENNE (H/F)

Le poire-sur-vie

Cat. BContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Le poire-sur-vie
Lieu de travail
Mairie - 4 Place du Marché - cs 70004, Le Poiré-sur-Vie (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Pays de la Loire
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie B
Filière
Culturelle
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet culturel
Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La mairie du Poiré-sur-Vie regroupe une centaine d’agents répartis en 4 pôles : ressources et moyens généraux, communication-événements-vie locale, enfance-jeunesse et technique. Le sens du service public et la qualité des missions réalisées pour nos usagers sont au cœur de nos engagements ! Une ville dynamique et attractive, aux multiples projets, qui en font un lieu privilégié pour s’épanouir professionnellement. Nous recherchons 1 chargé d’animation culturelle et vie citoyenne, pour un CDD de 6 mois, à temps complet, dans le cadre d’un remplacement.

Missions et conditions d'exercice

Missions : - Concevoir, organiser et mettre en œuvre la programmation culturelle et les projets culturels de la collectivité - Concevoir les supports de communication correspondants et en assurer leur gestion, leur suivi et leur analyse - Participer à la gestion administrative et budgétaire du service - Développer des partenariats et des relations avec la presse avec les événements culturels et le conseil municipal des enfants - Organiser et mettre en œuvre le dossier « Conseil Municipal des Enfants » en relation avec l’élu référent - Organiser des actions de communication et de relations publiques - Accompagner les partenaires extérieurs pour des projets d’animation mis en place sur le territoire de la collectivité Conditions d'exercice : - Disponibilité en soirée et le week-end en fonction des manifestations et des événements - Temps de travail : 35h hebdomadaires

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Profil recherché

  • Autonomie, polyvalence, aisance relationnelle, créativité • Capacité à travailler en transversalité, capacité d’écoute et de communication • Bon relationnel avec le jeune public

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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