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Chargé de contrôle assainissement non collectif

COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS DE NEXON MONTS DE CHALUS

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 4 juin 2026Date limite : 22 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS DE NEXON MONTS DE CHALUS

Lieu de travail

6 place de l'eglise, Nexon (Haute-Vienne (87))

Département / Région

Haute-Vienne (87) — Autre

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Autre

Date limite

22 juin 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Descriptif de l'emploi

Description du poste :

La Communauté de communes Pays de Nexon – Monts de Châlus regroupe 15 communes (près de 13 300 habitants), avec la volonté affirmée de travailler au sein d’un espace de solidarité pour la mise en œuvre d’un projet commun. Elle est située au sud de la Haute-Vienne et à proximité de l’agglomération de Limoges, entre deux pôles majeurs d’emplois et de services, Aixe-sur-Vienne et Saint-Yrieix-la-Perche.

Elle assure depuis plus de 10 ans la gestion du Service Public d’Assainissement non collectif (SPANC). Ce service, intégré au pôle aménagement du territoire et environnement, assure pour le compte des communes les différents contrôles prévus par la réglementation en matière d’assainissement non collectif et apporte un conseil aux usagers du territoire.

Dans ce cadre, la Communauté de Communes recherche actuellement, sous la responsabilité de la coordinatrice du SPANC, un agent technique en renfort, afin de réaliser les contrôles des installations d’assainissement non collectif.

Profil recherché

Permis B indispensable ;
Formation BAC à BAC +2 dans le domaine de la gestion de l’eau et de l’assainissement.
Connaissances techniques et réglementaires en matière d’assainissement non collectif, notions d’hydraulique et de pédologie (une formation en interne sera mobilisée au démarrage du contrat) ;
Connaissances des outils bureautiques et de cartographie et bonnes capacités rédactionnelles ;
Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles ;
Dynamisme, rigueur, autonomie, esprit d’équipe et capacité d’adaptation.