Blason de Louviers

Chargé de coopération Convention Territorial Globale

Louviers

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 juin 2026Date limite : 3 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Louviers
Lieu de travail
Mairie - 19 rue Pierre Mendes France - CS 10621, Louviers (Eure (27))
Département / Région
Eure (27) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
3 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Conseiller supérieur socio-éducatif IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l’avenir.

Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.

Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.

Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !

LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une :Chargé(e) de coopération Convention Territorial Globale pour son pôle vie éducative et sportive -Contrat de projet 2 ans

Temps non complet 17h30/semaine

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Profil recherché

SAVOIRS:

  • Compétences avérées en gestion de projet
  • Méthodes de diagnostic, d'analyse et d’évaluation
  • Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts
  • Techniques d'animation et de dynamique de groupes
  • Compétences rédactionnelles, organisationnelles
  • Techniques d’animation de réseau partenarial de son territoire (dans tous les champs couverts par les missions du poste)
  • Force de proposition et capacité d’initiative
  • Techniques de veille active de l’évolution des problématiques du territoire
  • Méthodes et techniques de mobilisation, de concertation et de négociation
  • Travail en équipe et en réseau
  • Techniques de communication interne et partenariale
  • Connaissance des politiques familiales publiques mises en œuvre par les institutions sociales
  • Hiérarchisation des priorités. Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément.

SAVOIRS FAIRE:

  • Fédérer les partenaires
  • Animer des réunions
  • Capacité d’anticipation
  • Force de proposition

SAVOIRS ETRE:

  • Autonomie, diplomatie et discrétion
  • Sens de la médiation et du dialogue
  • Capacité à travailler en équipe
  • Disponibilité, écoute et discrétion.
  • Faire preuve de bienveillance et de courtoisie en toutes circonstances

Diplôme requis:

Diplôme master II (bac +5) en secteur social ou disposant d’une expérience significative dans un poste similaire

Contact et modalités de candidature

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