Chargé de formation (h/f)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la conception et à la mise en œuvre du plan de formation visant à développer les compétences et les connaissances des agents.. L’équipe du service Emploi et Compétences est composée de 2 chargées de recrutement, d’une gestionnaire recrutement et de 2 chargées de formation.

Intérêts et difficultés du poste :

• Etre disponible et à l’écoute des agents.
• Gérer et mener diverses missions.
• Respecter les délais et les procédures.

Conditions de travail :

• Travail en bureau,
• Bureau partagé,
• Déplacements sur la ville pour l’ouverture et fermeture des sessions de formation,
• Participer aux réunions au CNFPT ou le territoire Paris Terres d’Envol,
• Utilisation de logiciels métiers et bureautiques.

Vous possédez une expérience dans le domaine des Ressources des Humaines en Fonction Publique Territoriale.

Dynamique, doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Ayant le sens de l’analyse et faisant preuve de curiosité d’esprit, vous êtes capable de conseiller et d’accompagner les agents de la collectivité. Vous êtes organisé(e), vous savez gérer les priorités et vous êtes doté(e) de fortes capacités d’adaptation.

Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale et la règlementation de la formation. Vous maitrisez l’ingiénrie de formation et avez de l’expérience dans la conduite de projet.

Vous avez mis en place procédures de marchés publics.

Vous connaissez les principes, les méthodes et les techniques de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez les outils de bureautiques.

Vous démontrez un sens du service public et un respect du principe de confidentialité et d’obligation de réserve.