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Chargé de l'accompagnement social au sein du CCAS

C.C.A.S Passage d'Agen

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 9 septembre 2026Date limite : 9 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

C.C.A.S Passage d'Agen

Lieu de travail

Place du général de gaulle, Le Passage (Lot-et-Garonne (47))

Département / Région

Lot-et-Garonne (47) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

9 octobre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent socialVoir la grille

Métier(s)

Travailleur ou travailleuse social

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le CCAS du Passage d'Agen recrute un agent chargé de l'accompagnement social des administrés du CCAS.

Sous l'autorité de la Directrice Générale adjointe, Directrice du CCAS, vous intégrerez une équipe composée actuellement de 2 agents.

Profil recherché

BTS en économie sociale et familiale ou équivalent
Connaissance des missions des services sociaux et des organismes extérieurs d’action sociale
Maitrise des dispositifs d’aide sociale
Techniques de secrétariat et rédaction des documents administratifs
Techniques de base de la communication
Maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Notions d’éthique, de déontologie, de dignité de la personne
Capacité d’accueil, d’écoute et de dialogue
Savoir gérer des publics difficiles et des relations conflictuelles
Sens du service public
Agir avec courtoisie et politesse
Respect du devoir de réserve et discrétion professionnelle
Travailler en transversalité et en équipe
Savoir rendre compte
Conserver neutralité et objectivité face aux situations
Faire preuve d’intérêt et d’empathie pour les personnes accueillies