B

Chargé de l'urbanisme (h/f)

COMMUNE DE BEAUMONT-LES-VALENCE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 mai 2026Date limite : 10 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BEAUMONT-LES-VALENCE
Lieu de travail
1 route de valence, Beaumont-lès-Valence (Drôme (26))
Département / Région
Drôme (26) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
10 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La commune de Beaumont-lès-Valence (4 300 habitants) recherche un agent en charge de l'urbanisme pour compléter un emploi à temps partiel déjà existant.

Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services, l'agent doit assurer la gestion et l'organisation du service urbanisme avec un autre agent à temps partiel. L'instruction des dossiers est gérée par le pôle ADS de l'intercommunalité.

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Profil recherché

SAVOIRS FAIRE :

  • Connaissance du droit de l'urbanisme et procédures d'application du droit des sols,
  • Connaissance du logiciel Cart@ADS apprécié,
  • Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités locales,
  • Connaissances juridiques/veille règlementaire,
  • Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte régulièrement,
  • Techniques d'accueil du public,

SAVOIRS ETRE :

  • Autonomie dans l'organisation de ses missions, rigueur et réactivité,
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles,
  • Gestion des priorités, du temps et de l'urgence,
  • Savoir mettre à jour ses connaissances,
  • Esprit de synthèse,
  • Esprit d'équipe,
  • Sens du service public,
  • Discrétion.

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Contact et modalités de candidature

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