CHARGE DE LA GESTION DES RESSOURCES TRANSVERSALES ET DE LA COMMUNICATION F/H
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 juin 2026Date limite : 4 juillet 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Lieu de travail
26 Avenue de la Victoire, Saint-Denis (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
4 juillet 2026
Date de prise de poste
11 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable de gestion budgétaire et financière
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).
Salaire brut mensuel
3 249 € — 0 €
Salaire net estimé
2 579 € — 0 €
Descriptif de l'emploi
Un poste de Chargé de la gestion des ressources transversales et de la communication (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Aménagement - Direction.
Sous l'autorité du Directeur, l'agent organise et pilote les dossiers relatifs aux ressources et aux moyens de la Direction. Il/elle assure la coordination de dossiers transversaux et apporte un appui transversal aux services de la Direction. Il/elle contribue à définir et à mettre en oeuvre la politique de communication de la Direction.
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Profil recherché
- Ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux
- Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Finances publiques
- Procédures administratives et financières
- Techniques rédactionnelles
- Outils bureautiques et informatiques
- Règles financières, budgétaires et comptables
- Cadre réglementaire et législatif des RH : droit du travail, syndical, social et le statut de la fonction publique territoriale
- Outil d'infocentre Business Objects
- Logiciel ASTRE
- Logiciel AIRS
- Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
- Savoir animer et conduire des réunions
- Sens des relations humaines
- Sens des responsabilités
- Sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Réactivité
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
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