Chargé de maintenance vidéoprotection (F/H)
Métropole du Grand Nancy
Métropole du Grand Nancy
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373 → 455).
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1459 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir. La direction de la sécurité et de la prévention des risques (DSPR), a été créée le 1er octobre 2016. Son champ d’action, qui exige une grande transversalité et un partenariat développé, concerne tout ce qui se rapporte à la sûreté, à l’ordre public, à la prévention des risques et qui impacte la Métropole et le territoire du Grand Nancy. Ce poste est sous la responsabilité du chef de salle du Centre de Supervision Urbain.
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Particularités du poste : - Poste situé bâtiment Chalnot à Nancy - Horaires de travail selon des plages variables - Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone professionnel - Port d'équipements de protection individuelle (EPI) - Tablette SIG dédiée à la maintenance Rémunération : - Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté) - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable Avantages sociaux : - Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » - Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs) - Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur) - Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne Processus de recrutement : Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy et à déposer à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature • Date limite de candidature : 14/03/2026 • En rappelant la référence : GN 25-165
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
MAIRIE DE LA PLAINE SUR MER
VILLE DE SAINT-QUENTIN
Communauté de Communes Golfe de Saint-Tropez - COGOLIN