Chargé de mission Bibliothèque Numérique de Référence - CDD de projet 3 ans F/H

La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 134 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.

Dans le cadre de son Schéma départemental de développement de la lecture publique réactualisé en 2025, le Département porte une ambition forte : faire des médiathèques des lieux valorisant la culture et les pratiques numériques.

Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un Chargé de mission Bibliothèque Numérique de Référence (BNR), capable de concevoir, élaborer et mettre en oeuvre un projet structurant à l'échelle du territoire seine-et-marnais, en lien étroit avec la Direction régionale des affaires culturelles (DRAC) Ile-de-France, et en partenariat avec les collectivités territoriales, les bibliothèques et les acteurs du numérique.

Nous recherchons un professionnel capable de conjuguer vision stratégique, expertise numérique et capacité à mobiliser des partenaires autour de ce projet.

Vous maîtrisez :

• La conduite et le pilotage de projets transversaux.
• L'animation de réseaux partenariaux et de démarches collaboratives.
• L'organisation et l'animation de réunions, comités de pilotage, ateliers et groupes de travail.
• Les méthodes de diagnostic, de suivi et d'évaluation de projets.
• Les enjeux liés à la transformation numérique des services culturels.

Vous connaissez :

• L'environnement des bibliothèques et de la lecture publique.
• Les politiques culturelles et les dispositifs de soutien de l'État et des collectivités.
• Les enjeux de la médiation numérique, de l'accès aux ressources numériques et de l'inclusion digitale.

Vos atouts :

• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Sens de l'initiative et autonomie.
• Aptitude à fédérer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs.
• Capacité à porter des projets innovants et à accompagner le changement.
• Aisance relationnelle et goût du travail en transversalité.